Pour obtenir son premier job sans souci, avoir effectué des études dans le supérieur n'est plus suffisant à notre époque.

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De fait, le nombre d'embauches, restant sans conteste en dessous de celui observé pendant la période d'avant-crise, prouve que le secteur de l’emploi est extrêmement changeant. Pour les cadres, les sociétés de quelques secteurs recommencent à recruter. On observe des situations clairement différentes selon les secteurs. On ne peut effectivement pas faire une comparaison entre la croissance de l'informatique et l'atrophie du transport-logistique. En plus de leur niveau de responsabilités dans l'entreprise, les cadres présentent une particularité.
Il s'agit de leur mobilité. Ce renouvellement rapide est observé Au cours de sa carrière, un cadre change plus volontiers de lieu de travail que d'autres catégories socioprofessionnelles. L'idée du cadre qui reste fidèle à la même entreprise durant toute sa vie professionnelle a vécu. Désormais, ils sont nombreux à changer d'horizon. Plusieurs raisons poussent les cadres à bouger, par exemple le besoin de gagner davantage et des problèmes relationnels avec un supérieur.

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